企業研修の講師をお捜しの企業さまへ
貴社オリジナルの研修を組み立てます。
《研修例》
例➀新入社員ビジネスマナー研修
社会人と学生との違いなどのマインドの教育をはじめ、
会社の戦力・人財となっていただくためのファーストステップとして
ビジネスマナーを身につけていただきます。
確実に習得していただくために、３ヵ月後や半年後に振り返りの機会として
フォローアップもおすすめいたします。
例➁コミュニケーション研修
コミュニケーションについてお悩みの企業様が大変多いと感じています。
社内のコミュニケーションが上手くいくと“風通しの良い社風”となり、
仕事が円滑に進むだけでなく、離職率の低下にも繋がります。
研修内容として、「聴き方」「伝え方」「クレーム対応」などのリクエストが多いです。
必要な部分に特化して研修を行うことで、
効果も高まり、研修後も意識して実践していただきやすいメリットがあります。
《過去の実績》
- 新入社員研修
- 接客業向けビジネスマナー研修
- 公務員向けビジネスマナー研修
- 飲食業向け電話応対研修
- 新入社員研修フォローアップ
- 個別カウンセリング
- 採用面接サポート
- 採用インターンシップサポート
- 企業研修コーディネート
《研修の特徴》
どの研修も、全て１からカリキュラムを作成する完全オリジナルの研修です。
今後強化されたい部分、課題と感じている部分を細かくお伺いし、ご相談を重ねながら、
貴社オリジナルの研修を組み立てます。
カリキュラムの組み立てから研修の実施まで、すべてを私が担当することで
目指すゴールや研修の意図をしっかりと理解した上で実施することができます。
まずは、お気軽にご相談ください。
